poniedziałek, 19 maja 2014

Cytaty z "Menedżerów" cz.3

27. "Trudne rozmowy są częścią tego zawodu...i przywódcy, którzy odnoszą sukcesy, nie unikają ich." Mike Carson

28. Wskazówki przywódców ze świata futbolu:
-myśl przede wszystkim o przyczynach, a nie o samym zachowaniu
-pracuj z ludźmi na poziomie emocji
-ustanawiaj własne wartości
-poznaj swoje motywacje i szukaj ich w innych
-bezpośrednio określaj najważniejsze potrzeby
-wytyczaj jasne granice i pilnuj, żeby ludzie poruszali się wewnątrz ich
-przeprowadzaj trudne rozmowy



29. "Wielcy przywódcy nie martwią się, że ludzie którzy ich otaczają, mogą ich przyćmić; wręcz przeciwnie. Jednym z elementów wyróżniających silnego przywódcę jest staranne wyszukiwanie bliskich współpracowników, którzy rozszerzą jego kompetencje i których mocne strony uzupełnią jego własne" Mike Carson

30. "Istnieje ekonomiczna zasada, która przekłada się na przywództwo: przywódcy powinni "robić tylko to, co mogą robić wyłącznie oni." Inaczej mówiąc, powinni się skupiać na tym z czym nikt inny nie da sobie rady." Mike Carson

31. "Kiedy przestałem grać i rozpocząłem pracę jako menedżer, odniosłem wrażenie, że jeszcze bardziej zagłębiam się w grę, którą kocham. Pragnąłem snuć marzenia za innych i inspirować ich do osiągania wielkich rzeczy. Musiałem być pewien, że ich marzenia są osiągalne, i pragnąłem dzielić je ze współpracownikami niczym z najbliższą rodziną. Tą rodziną był wówczas mój sztab w Boltonie." Sam Allardyce

32. "Nigdy jednak nie wykorzystuje technologii do negatywnych celów. Nigdy nie pokazuje zawodnikowi jakiejś akcji i nie mówię: >>>spieprzyłeś, patrz jak to spieprzyłeś!<<<. Nigdy. Wolę podkreślać pozytywne aspekty gry. Mówię: >>>ten fragment zagrałeś dobrze i nie widzę powodu, dla którego nie miałbyś tego powtórzyć<<<. Obraz to bardzo ważna sprawa - to on trafia do piłkarza i pozostaje w jego umyśle. Zatem jeśli chcesz pokazywać coś piłkarzom na ekranie, pokazuj im rzeczy pozytywne." Gerard Houllier

33. "Właśnie nauczenie zespołu gry z kimś, kto ma akurat zły dzień, stanowi esencję pracy zespołowej." Alex Ferguson

34. Większość przywódców wskaże cztery główne zadania, na których należy się skupić:
-musisz rozumieć naturę walki i potrzebę posiadania bliskich sprzymierzeńców("klasowi przywódcy rozumieją powagę swojego zadania i chętnie przyznają, że potrzebne jest im wsparcie. W tej słabości tkwi siła, która prowadzi do sukcesów")
-stwórz klasowy zespół zarządzający
-buduj środowisko sukcesu
-samodzielnie twórz klasowy zespół piłkarski

35. "Podobnie jak na wielu innych polach, przywództwo w piłce nożnej stało się zjawiskiem bardzo skomplikowanym. Jednak przywódca, który potrafi tak pracować ze swoim sztabem, by rzeczy skomplikowane rozkładać na proste czynniki, zawsze odniesie sukces." Mike Carson

36. "Przywódców na każdym poziomie ocenia się na podstawie pracy ich podwładnych." Mike Carson

37. "Godzinę przed pierwszym gwizdkiem skup się zatem na swoich silnych stronach i wyciągaj wnioski z najlepszych rzeczy, jakie ci się przydarzyły na boisku. Trzymaj się tego, a potem wybiegnij na płytę i próbuj je powtórzyć." Glenn Hoddle

38. "Ogromny nacisk kładę na przekonanie zawodniczek, że współkształtują one swoje występy na boisku, że nie powinny jedynie biernie poddawać się decyzjom menedżera" Hope Powell

39. "Mówię też zawodnikom, żeby nie brali się do poprawiania błędów, kiedy już jest za późno, a większość piłkarzy ma właśnie taką skłonność. Trenuj, kiedy wszystko ci wychodzi, tak jest łatwiej." Sam Allardyce

40. "Wielcy przywódcy piłkarscy najwięcej wymagają od siebie i drużyn na boiskach treningowych, to tam kształtują ducha zespołu, jego charakter i nastawienie na odnoszenie zwycięstw." Mike Carson

41. "Rzetelność i pewność siebie, umiejętność informowania o dokonanym wyborze oraz inspirowania do dalszej pracy tych zawodników, którzy nie zostali wybrani - to prawdziwy test przywództwa." Mike Carson

42. "Ważne jest, aby w przerwie meczu zawodnicy przed dziesięć minut spokojnie odpoczywali, ponieważ na boisku zużyli mnóstwo energii. Dopiero później rozmawiamy przez 5 minut o szczegółach i taktyce na drugą połowę." Roberto Mancini

43. "Jednym z elementów mojej filozofii zawodowej jest kochanie piłkarzy za to, co wnoszą do zespołu, i staranie się poprzez właściwe treningi, aby z meczu na mecz grali lepiej. Nie można natomiast nimi pogardzać za to, czego nie potrafią." Mick McCarthy

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz